Личный помощник руководителя

Здравствуй, помощник руководителя! Меня зовут Хуртин Сергей, я исполнительный директор компании Магазин для Питомников. Мы крупнейший поставщик продукции для ухода и выращиванию растений в ландшафтные компании, садовые центры, питомники растений, тепличные хозяйства, управляющие компании России и СНГ.

Факты о нас:

• Мы лидеры рынка и уже более 10 лет занимаемся производством и продажей качественных товаров для выращивания растений и по уходу за ними.
• Широкий ассортимент – более 3500 наименований товаров, которыми мы обеспечиваем профессиональных озеленителей и любителей растениеводства
• Наши клиенты: Сбербанк России, Правительство Москвы, Правительство г. Севастополь, Сколково, ИНКОМ, Компания КРОСТ, СТАДИОН СПАРТАК и другие.

Сейчас мои основные задачи - стратегическое развитие компании, выходы на новые уровни, управление. Я ищу сильного ответственного помощника, который:

• Показал результаты на предыдущих местах работы
• Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения).
• Способен понять, подхватить и успешно завершить задачу без её постановки.
• Может работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.
• Имеет желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.
• Постоянно находит места обитания новых кандидатов, если поток кандидатов снизился

Возможность роста:

· Руководитель отделения персонала и коммуникаций-> Административный директор -> Исполнительный директор.

Основные задачи:

1. Быть третьей рукой и второй головой руководителя. Подхватывать важные задачи, на которые у руководителя не хватает времени, без ее остановки

2. Рекрутинг — ключевая задача на сегодня. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента - продавцы, маркетологи, бухгалтеры и много кого еще (имеется обучение).

3. Проведение и контроль стажерских программ.

4. Корпоративная культура и HR-процессы. Поддержание корпоративной культуры. Построение системы ввода в должность новых сотрудников (система уже выстроена, но ее нужно постоянно совершенствовать)

Условия:

• Вы постоянно будете развиваться, так как помощник руководителя должен находиться на «одной волне» с руководителем. Первое обучение начнется сразу после прохождения тестового периода и выхода на испытательный срок.
• Также в нашей компании здоровая этика. У нас дружный коллектив, нет сплетен и интриг. «Любители» конфликтов у нас не задерживаются, даже если вдруг попадают к нам.
• Ты с нуля освоишь одну из самых эффективных методик найма и отбора персонала, после чего навык оценки сотрудников навсегда останется, как основной навык для бизнеса.
• Доход может быть значительно выше указанного. Доход = Эффективность!
• График работы (пн-пт) с 09.00 до 18.00, но иногда придется задержаться и работать в том числе и на выходных.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!

Если ты хочешь стать частью нашей команды в области работы с персоналом, а также быть поддержкой для руководителя, откликайся!

Открыта до 22.01 (пятница) – 18:00. Присылайте свое резюме или звоните!

Адрес: Московская область, г. Красногорск, Ильинское шоссе, д.1А, БЦ «Красногорск Плаза», офис 5, этаж 3